令和4年12月13日更新

当会の公式Instagramを開設しました。

大館市の魅力、会員情報、商工会活動など様々な情報を提供していきます。

こちらからお気軽にフォローしてください。https://www.instagram.com/oodatehokusyu.shokokai/?utm_source=qr

令和4年12月7日更新

　秋田県では、人材不足の状況が続く中、コロナ禍における原油高・物価高騰等による影響を受けている県内企業の人材確保に向けた取組を支援するため、就職情報サイトを活用して採用活動を行う県内企業を対象に経費の一部を補助します　原油価格・物価高騰等の経済環境の変化に対応しながら事業継続を目指す県内中小企業者（非製造業）を支援する補助金制度を開始しています。

　県内に主たる事務所・事業所を有する中小企業等で、売上高の減少または、原材料等（高熱水費含む）の仕入価格が上昇してしまった事業所のうち、これまで就職情報サイトへ求人情報等を掲載したことがない場合、就職情報サイトへの求人情報等の掲載に係る費用の助成が受けられます。

　詳細な条件を確認いただき、対象となる事業所の皆様は申請をご検討ください。なお、募集期間が短いので、申請をご検討の際はお早目にお手続き下さい。

〇補助率・上限額

（１）補助率　　　補助対象経費の３分の２（千円未満の端数切り捨て）

（２）補助上限額　１００万円

〇事業期間

　補助金交付決定日から令和５年２月２８日（火）

〇募集期間（追加募集）

　令和４年１２月１日（木）～令和４年１２月１６日（金）必着　

〇審査について

　応募書類による書面審査を行い、予算の範囲内で補助金の交付を決定します。

〇チラシ

チラシ.pdf (0.16MB)

このほか、申請手続き等詳細ににつきましては、こちら（秋田県ホームページへ）

令和4年12月5日更新

　大館市は、令和3年より施行されたパワーハラスメント防止対策義務、高年齢者雇用安定法について、セミナーを開催します。

　ハラスメント対策や高年齢者の活躍方法を検討されておりましたら、ぜひ、ご参加ください。

〇日　　時　令和４年１２月９日（金）１３：３０～１５：５０

〇会　　場　大館市中央公民館　第1研修室（大館市字桜町南４５－１）

〇申込方法　

　下記のチラシにてお申し込みください。

詳細はこちら（チラシ）

チラシ.pdf (0.95MB)

 令和4年12月1日更新

　全国商工会連合会とあいおいニッセイ同和損害保険株式会社は、中小企業における労働時間管理や新規採用拡大時の留意点等に関する対策セミナーを開催します。

　コロナ禍で感染症対策と経済の両立が求められ、ESG経営やSDGsの観点から「働き方改革」や「健康経営」・「エンゲージメントの向上」が大変注目されるようになってきております。

　4月より中小企業においても法定割増賃金率の引き上げがされ、労働時間管理、勤怠データを活用した生産性向上が重要となります。 一方、経済活動の拡大に伴う新たな人材の採用も増えてきます。そこで今回は、経営者側に立って、日夜ご活躍されている岸田弁護士を講師にお招きし、労働問題訴訟になりそうな場面を例として、その実務対応と留意点について解説します。

　なお、参加する場合には事前登録が必要です。参加をご希望の方は下記申込フォームより事前登録をお願いいたします。

〇日　　時　令和５年１月１８日（水）１５時～１７時

〇受講方法　オンライン配信セミナー

〇対 象 者　経営者・管理者の皆様

〇申込方法　

　こちらの申し込みフォームより事前登録ください（申込期限：令和5年1月17日17時まで）

詳細はこちら（チラシ）　

労務リスク対策セミナーチラシ.pdf (0.87MB)

 令和4年11月29日更新

　秋田県は、様々な分野で活躍する女性を講師に、物事の捉え方、表現力、モチベーション維持などを学ぶ機会となる講演会を開催します。

　今回は、 安田幸代氏を講師に、基調講演が行われます。詳細はチラシをご参照ください。

　どなたでもご参加いただけますので、ぜひご参加ください。

〇日　　時　令和４年１２月２１日（水）１３：３０～１５：００

〇開催形式　会場及びオンライン配信

〇講　　演　講師：株式会社ＣＬホールディングス取締役／株式会社LegalForce事業開発責任者　安田　幸代　氏

　　　　　　　　　　※「株式会社LegalForce」は、令和４年12月１日より社名を

　　　　　　　　　　　「株式会社LegalOn Technologies」に変更します。

　　　　　　演題：「私たちが活躍する未来にむけて」

〇申込方法

　下記ホームページよりお申し込みください。

〇チラシ

チラシ.pdf (0.37MB)

詳細はこちら（秋田県ホームページへ）