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【職員募集】令和6年度採用 商工会等職員募集について
令和5年5月8日更新
秋田県商工会連合会からのお知らせです。
職員採用候補者選考試験を次のとおり行います。
地元のために頑張りたいあなたの応募をお待ちいたします。
商工会は、全県の24市町村に21の商工会と県連合会が設置されおり、採用は県連合会で行い、全県の商工会へ配属される仕組みとなっております。
配置先は全県一円ですが、できるだけ地元で頑張っていただきたいとの考えから、配属は出身地を考慮して行われている現状です。
特に、鹿角市、大館市、北秋田市、上小阿仁村の出身者が少ない現状にあり、大館北秋商工会としましては、全国からのＡターン者や移住希望者を含めて、北鹿地域出身者からの応募を心からお待ちしております。
また、WEB採用説明会も開催いたしますので、詳しくは下記をご覧ください。
概要は次のとおり。
１ 採用時期及び予定者数
令和6年4月1日 若干名
２ 職務内容
県内中小・小規模事業者に対し、経営力の強化のための提案やアドバイスを行うとともに、まちづくりや地域の賑わい創出につながる活動を行います。
＜求める人材像＞
（１）創業や事業再構築、デジタル化など新たなチャレンジに取り組む事業者に対して、計画策定から実行段階まで一貫して支援するコンサルティング業務に意欲のある方。
（２）地域活性化コーディネーターを目指す人材事業者や団体による地域の課題解決や活性化に向けた取組に対して、提案やマッチングなどのコーディネート業務に意欲のある方。
３ 勤務先
秋田県内の商工会及び秋田県商工会連合会
４ 勤務条件
（１）給 与 令和６年度に採用される職員の初任給見込額
大学卒業 １９０，０００円
短大等卒業 １７０，０００円
（２）諸 手 当 通勤手当、住居手当、扶養手当、期末手当（年２回）など
（３）休日・休暇 土・日曜日（完全週休２日制）、祝日、年末年始、
年次有給休暇（採用当初から２０日間付与、年度繰越制度有り）、
特別休暇（夏季休暇、ボランティア休暇など）
（４）勤務時間 ８：３０～１７：１５（うち休憩時間１２：００～１３：００）
時差出勤制度有り
（５）そ の 他 勤務地は県内一円、定期的な異動有り（異動に関する意向調査を毎年実施）
５ 研修制度等
経験年数やキャリアに応じた研修、業務に関連した資格取得支援を実施しています。
【例】 ・新任研修（基礎、フォローアップ）の実施
・中小企業大学校等、県外研修機関への派遣
・「中小企業診断士」１次試験対策の実施、養成課程受講に係る費用助成
６ 受験資格
（１）新規学卒者 学校教育法における４年制大学、短期大学、専門学校等を令和６年３月３１日までに卒業する見込みの者
（２）第二新卒者 上記の学校を卒業後３年以内で満２５歳以下の者
７ 採用までの流れ
下記の職員募集のお知らせをご覧ください。
８ 申込方法
下記URLのエントリーフォーム（こちら）より申込してください。
【６月２日（金）締切】
URL:https://forms.gle/917xRoEqnhn8kq4o6
９ 採用条件
（１）採用時点で、普通自動車免許を取得していること（ＡＴ限定可）
（２）採用から１年以内に、簿記検定３級以上に合格すること（取得に向けたサポート有り）
10 問い合わせ先
秋田県商工会連合会（総務人事課内 採用試験担当）
〒010-0923 秋田市旭北錦町１－４７ 秋田県商工会館４階
TEL：018(863)8494 ／ FAX：018(863)8490
Email：jinji@skr-akita.or.jp
URL：https://www.skr-akita.or.jp
【WEB採用説明会の開催について】
「商工会は、どんな仕事をするところ？」「採用試験の内容は？」そんな疑問、質問にお答えします。
個別説明会なので安心してご参加ください。
（１）日 時：令和５年５月１２日、１９日、２６日（いずれも金曜日）
１０：００～１５：００ ※１人２０分程度
（２）内 容：商工会組織や業務、採用申込手続・試験に関する説明及び質疑
（３）方 法：Zoomにて
（４）申 込：予約制ですので、希望者は次の申込フォーム（こちら）よりお申込ください。
URL:https://forms.gle/rz2dta2HAFPR5gky7
詳しくは、下記の募集お知らせ等をご覧ください。
令和6年度商工会等職員募集のお知らせ.pdf (0.32MB)
(リーフレット)令和6年度職員募集WEB説明会開催.pdf (0.31MB)
試験概要等詳細についてはこちら（秋田県商工会連合会）HPへ（URL:https://www.skr-akita.or.jp/r6shoukoukainadoshokuinboshuu0501）