令和4年6月3日更新

　全国商工会連合会では、あいおいニッセイ同和損保と連携し、今年度より義務化となった、中小企業におけるパワハラ防止対策等についての労務対策セミナーを開催いたします。

　企業ではパワーハラスメントに関する相談に適切に対応することが求められてまいります。その一方で、実務上はその相談内容によっては、対応に悩むものもあります。そこで、経営者側の目線でパワハラの実務対応上問題になりそうな場面を例として、実務対応と留意点を解説するセミナーとなっております。

　ハラスメントは、働く人が能力を十分に発揮することの妨げになることはもちろん、個人としての尊厳や人格を不当に傷つける等の人権に関わる許されない行為です。また、企業にとっても、職場秩序の乱れや業務への支障が生じたり、貴重な人材の損失につながり、社会的評価にも悪影響を与えかねない大きな問題です。

　適切な対応で問題を回避するための知識を得る場として、セミナーの受講をご検討ください。

　なお、本セミナーはオンライン配信形式で開催されます。参加する場合は事前登録が必要となりますので、下記の受講方法等をご確認のうえ、お手続きください。　

○内　容

　中小企業におけるパワハラ相談対応の留意点

　・相談を受ける担当者は誰が適任か？

　・相談者から相談内容を絶対に他者にもらさないでと要望されたら

　・上司からパワハラを受けたので在宅勤務したいと言われら？

　・社内の体制づくりは何から始めるべきか？

　等々

○講　師

　杜若（かきつばた）経営法律事務所　パートナー弁護士 岸田 鑑彦 氏

○受講方法

　Webex Eventによるオンライン配信セミナー

○申込方法

　①下記URLまたは下記セミナーチラシ裏面に記載の二次元バーコードから申込フォームへアクセス下さい

　　申込フォームURL：https://tinyurl.com/AD0728

　②必要事項に入力していただきましたら【送信】を押してください

　　＊ご参加には「e-mail アドレス」が必要となります

　　＊「申込コード」欄へは「SHOKOKAI01」とご入力ください

　③申込後、当日参加用のURLが記載されたメールが届きましたら登録完了となります

　　＊セミナー当日は、開催時間の30分前から接続可能です

　　＊開催時間の間際になると回線が込み合う可能性もございます。早めの接続をおすすめしております

○申込締切

　2022年7月27日17:00まで

　※定員になり次第締め切りとなる場合がございます。

詳細についてはこちら

20220728労務リスク対策セミナーチラシ.pdf (0.93MB)