令和3年1月15日
秋田労働局長より秋田県商工会連合会長あてに新卒者等の採用の維持・促進に関して特段の配慮をいただくよう要請がありました。
大館地区の11月末現在の新規高卒者就職内定率は84.5％と全県の82.1％と比較しやや高い水準にありますが、コロナ感染症拡大等の影響もあって昨年度と比較し求人者数にややかぎりが見えています。
つきましては、特に令和2年度・3年度の新卒者と卒業後3年以内の者等の採用維持・促進について、各事業所ともコロナ禍でぎりぎりの経営を続けている場合が多いと思いますが、国は第二の就職氷河期を作らないよう呼び掛けておりますので、特段のご配慮についてよろしくお願いいたします。