大館北秋商工会

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2020 / 05 / 18  12:30

求人票の早期提出で未来を担う優秀な人材の確保を~県市らから早期求人の要請~

求人票の早期提出で未来を担う優秀な人材の確保を~県市らから早期求人の要請~

令和2年5月18日更新new009_06.gif 

 来春の高卒予定者の求人受付が6月1日からスタートすることを受け、5月18日、大館商工会議所において、大館市、県、高等学校、ハローワークの4者連名で、大館北秋商工会吉原会長、大館商工会議所佐藤会頭あてに、早期求人要請と採用拡大の要請がありました。
 ハローワーク大館によると、今春3月の高卒者の就職内定率は100%を達成。大館・鷹巣管内には、就職内定者合計267人のうち155人が管内で就職し、管内就職率は58%と昨年対比2.6%増となっており、来春もこの傾向は続くことに期待している
 関係者の意見交換では、コロナウイルスの影響により全国的に採用を見合わせる企業の増加が懸念される中、一方では「地方回帰」の動きもみられ、特に若い優秀な人材を確保するためには、企業側の職場環境をよりよくする取り組みが重要、高校側では、6月1日の求人票提出を受け、すぐに選考時期に入り、学校や保護者と相談を経て、遅くても夏休み中には第1希望企業を決定するとのことです。できるだけ早い求人票の提出と積極的なアピールが来春の人材確保の大きなカギになりそうです。お早目の求人対応をお願いいたします。

  pdf 資料)令和2年3月新規高卒者職業紹介状況R020518.pdf (0.46MB)

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2024.07.27 Saturday